Université de Montréal Département de communication

Taylor, James R.

Profesor Emérito

Doctorado en Comunicación, Universidad de Pennsylvania, Estados Unidos, 1978
Estudios Doctorales, Universidad de Londres, Inglaterra, 1951
Maestría en Estudios Ingleses, Universidad Mount Allison, Sackville, NB, 1950
Licenciatura, Honores, Cum Laude, 1949

Contacto

James Renwick Taylor   
Officina : B-415
Edificio : Marie-Victorin
Teléfono : 514 343-6111-48770
Email : jr.taylor@umontreal.ca
j.etaylor@sympatico.ca
Página Web : http://www.taylorvanevery.com

Áreas de especialización

  • La teoría de la comunicación
  • Modelos conversacionales y semiótica de la organización
  • La integración humana y social de las nuevas tecnologías

Intereses de investigación

  • Estudio de los procesos de implantación de nuevos sistemas
  • Análisis del discurso, desarrollo del modelo Texto/Conversación
  • Adaptación de las estructuras burocráticas en la mundialización de las comunicaciones

Carrera profesional

  • Profesor, Departamento de Comunicación, Universidad de Montreal, 1970-1998; nombrado Emérito, 1999, “pionero” de la Universidad de Montreal, Canadá, 2003.
  • Fundador y cuatro veces director del Programa de Comunicación de la Universidad de Montreal, 1971-75, 1981-1982 (Interino), 1991-1995, 2004 (Interino).
  • Director, Laboratorio de TV y Encargado de enseñanza (producción televisiva), Programa de Maestría, Universidad de Pensilvania, Estados Unidos, 1966-71.
  • Supervisor Regional, Negocios Públicos, Radio y Televisión, Radio-Canadá (red anglófona), Ottawa, 1963-5.
  • Realizador, Realizador en Jefe, Radio y Televisión, Negocios Públicos, Radio-Canadá (red anglófona), Ottawa, 1956-63.

Distinciones

  • El primer “Kurt Baschwitz Lecturer”, Universidad de Amsterdam, 2003.
  • "Outstanding Member”, División de Comunicación Organizacional, Association Internationale de Communication, San Diego, 2003.
  • "Southam Distinguished Lecturer,” Association Canadienne de Communication (ACC), Universidad Laval, 2001.
  • "Book of the Year”, Speech Communication Association, Universidad de Pennsylvania, New Orleans, LA, 1994; 2000-2001, National Communication Association, División de Comunicación Organizacional, Chicago, 200.
  • "Article of the Year”, 2000-2001, National Communication Association, División de Comunicación Organizacional, Chicago, 2001.
  • "Top Paper”, Association Internationale de Communication (ICA), División de Comunicación Organizacional, Sydney, Australia, 1994; National Communication Association, Semiotics Interest Group, New York, 1998; National Communication Association, Organizational Communication Division, Chicago,1999.
  • Organizational Communication Prize Lectureship, Universidad del Estado de Arizona, 1998.
  • Canadian Who's Who, 1987-2006

Proyección

Board Member-at-large, International Communication Association, 2002-2005;

Chair Membership Committee, Chair Mentorship Prize Committee, nombrado Presidente, International Communication Association, 2002.

Conferencias

  • “Keynote”, III International Conference on Discourse, Communication and Enterprise (DICOEN), Rio de Janeiro, 2005;
  • International Symposium on Artefacts and Collectives; Situated Action and Activity Theory (ARTCO), Lyon, Francia, 2005;
  • Communications and Technology Symposium 2005, Universidad de Alberta, Edmonton, 2005;
  • XIV Seminario Internacional de Sociología, San Juan, Argentina, 2001;
  • Protagonistas de la Comunicación, Asociación de los Directores de Comunicación, Fundación Ramón Areces, Madrid, España, 2001;
  • Kommission "Organization," Professors of Business Management Association, Lüneberg, Allemagne, 2001; International Workshop on the Language/Action Perspective (LAP'97, Theme: Communication Modeling), Facultad de Economía, Universidad de Tilburg, Holanda, 1997.

Investigador invitado

  • Universidad Simon Fraser, Burnaby, BC, enero 2006;
  • Universidad de Nice-Sophia Antipolis (CREDEG), marzo 2006;
  • Universidad de Toulouse-Le Mirail, marzo 2006;
  • Universidad Lusófona, Lisboa, Portugal, abril 2006;
  • Universidad de Minho, Portugal, 2006;
  • Universidad Federal de Uberlândia, Facultad de Gestión de Negocios, Programa de Postgrado en Gestión, Brasil, 2005;
  • Seminário Comunicação Organizacional: o pensamento da Escola de Montreal, Escola de Comunicaçãoes e Artes, Universidad de Sao Paolo, Brasil, 2005;
  • Universidad de Tilburg, Holanda, 2003;
  • South Denmark University (Odense), Departamento de Mercadotecnia, 2003;
  • Departamento de Comunicación, Facultad de Estudios en Gestión, Universidad de Waikato, Hamilton, Nueva Zelanda, 2001;
  • Universidad de Colorado, en Boulder, Departamento de Comunicación y Programa Interdisciplinario de Telecomunicaciones de la Facultad de Ingeniería, 1999;
  • Facultad de Educación, the Center for Activity Theory and Developmental Work Research, Universidad de Helsinki, Finlandia, 1998;
  • Universidad de Utah, Departamento de Comunicación, 1997;
  • Management Summer School, Universidad Oxford, Inglaterra, 1997;
  • University de Colorado, Boulder, 1996; Universidad del Sur de Florida, Tampa, 1996, 1997;
  • Universidad Purdue, West Lafayette, Indiana, 1995; Universidad de Tampere, Finlandia, 1995.

Examinador externo

  • Disertaciones de Ans Steuten, Universidad Técnica, Delft, Holanda, Junio 22, 1998;
  • S. J. B. A. Hoppenbrouwers, Universidad de Nijmegen (Facultad de Ciencias, Matemáticas y Informática), Holanda, 2003.

Consultor externo

  • Ministerio de la Educación de Ontario, evaluación de la viabilidad del nuevo Programa de Maestría, Comunicación, Universidad de Ottawa, 2002;
  • Universidad de Sudbury, Ontario, para el desarrollo del Programa de Comunicación, 2001-02;
  • Departamento de Gestión de Comunicación, Facultad de Gestión, Universidad de Waikato, Hamilton, Nueva Zelanda, 2001; Centro de Innovación de Tecnología de la Información (CITI), Laval QC, 1995.

Director

  • Grupo de Intervención Estratégica en Comunicación Organizacional (GISCOR), Departamento de Comunicación, Universidad de Montreal, 2002;
  • Sección Comunicación, Association Canadienne Française pour l'Avancement des Sciences (ACFAS) ,1991-92.

Consejero

  • Centro de Investigación Interdisciplinaria de Tecnologías Emergentes y Multimedia (CITÉ), Universidad de Montreal, 2001-2004;

Miembro, Comité de programación- International Workshop on the Language/Action Perspective onCommunication Modeling (LAP)
Conferencias

  • Stockholm, Suecia, junio, 1998;
  • Copenhagen, Dinamarca, septiembre, 1999;
  • Aachen, Alemania, septiembre, 2000;
  • Montreal, Julio, 2001;
  • Delft, Países Bajos, junio, 2002;
  • Tilburg, Holanda, junio, 2003,
  • Nuevo Orleáns, Mayo 2004,
  • Lapland, Suecia, 2005.

Miembro

  • OUREPO (Ouvroir de Recherche Potentielles, “Espacio de trabajo” para investigaciones potenciales ), Universidad de Montreal, 2004-2006. Comité para la evaluación de solicitudes de beca, “Formación de investigadores y ayuda a la investigación”, Gobierno de Québec, 1999.
  • Subcomisión, “Communication, Information and Informatics,” Comisión Canadiense de la UNESCO, 1992-1995.
  • Consejo de Dirección, Social Sciences Federation of Canada (SSFC), 1992-94.
  • Comité de Promociones, Facultad de Artes et Ciencias, Universidad de Montreal, 1988-1991.
  • Comité de Vinculación Interuniversitaria (Concordia, UQAM, Universidad de Montreal) para el desarrollo y administración del nuevo doctorado de comunicación, 1984-91

Miembro del Consejo Editorial

  • CommunicationTheory, 1988-2006;
  • Management Communication Journal, 1997-2005;
  • Organisation et Communication, (Université de Bordeaux, France), 1998-2005,
  • The Canadian Journal of Communication, 1988-2005.

Presidente

  • Association Canadienne de Communication (ACC), 1992-93.

Editor invitado

Para las revistas científicas:

Communication/Information, (Universidad Laval),
The Canadian Journal of Communication, 1990.

Publicaciones (1995-2006 solamente)

Volúmenes

Cooren, F., Taylor, J. R. & Van Every, E. J., eds. (2006). Communication as organizing: Empirical explorations into the dynamic of text and conversation. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates. Taylor, J. R., C. Groleau, L. Heaton, E.J. Van Every (2001). The computerization ofwork: A communication perspective. Thousand Oaks CA: Sage.

Taylor, J. R. & E.J. Van Every (2000). The emergent organization: Communication as its site and surface. Mahwah , NJ : Lawrence Erlbaum Associates.

Artículos científicos

Taylor, J. R. (en prensa). Dialogue? Or Trialogue? Is inter-subjectivity correlated with anti-subjectivity? : Forum response. Management Communication Quarterly.

Taylor, J. R. (2005). In praise of ambiguity: Forum response. Management Communication Quarterly, 19(2).

Robichaud, D., Giroux, H., & Taylor, J.R. (2004). The meta-conversation: The recursive property of language as the key to organizing. Academy of Management Review, 29 (4), 1-18. (Special issue on language and organization, edited by J. Ford and D. Boje)Taylor, J. R., & Robichaud, D., (2004). Finding the organization in the communication: Discourse as action and sensemaking, Organization, 11 (3), May 2004, 395-413.

Taylor, J. R. (2004). Les nouvelles technologies des médias et la transformation des sociétés hypercomplexes: Perspectives en recherche en communication organisationnelle, L'autre forum, 8 (2), 15-19.

Taylor, J. R. (2004). Organizational communication: Is it a discipline? Tijdschrift voor Communicatiewetenschap (Dutch Journal of Communication), 32 (1), 3-10.

Heaton, L., & Taylor, J. R. (2002). Knowledge management and professional work: A communication perspective on the knowledge-based organization. Management Communication Quarterly, 16 (2), 210-236.Giroux, H. & Taylor, J. R. (2002). The justification of knowledge: Tracking the translations of quality. Management Learning, 33 (4), 497-517. (Special issue on knowledge based perspectives on organization, edited by H. Tsoukas).

Taylor, J. R. (2001). Vivir en una sociedad de innovación. Sociedade e Cultura 3, Cadernos de Noroeste, Universidad de Braga, Portugal , 21-34.

Taylor, J. R. (2001). Toward a theory of imbrication and organizational communication. American Journal of Semiotics, 17 (2), 1-29.

Taylor, J. R. (2001). The intellectual and society: Reflections on Harold Innis's Minerva's Owl . Canadian Journal of Communication, 26 (3), 327-350.

Taylor, J. R. (2001). The rational organization re-evaluated. Communication Theory. 11 (2), 137-177. Reprinted in E. Kahle, ed., Organisatorische Kommunikation, Veränderung, Vertantwortung, Corporate Governance - Aktuelle Themen der Organisationstheorie . Hamburg, Germany. Gabler Press. Co-winner of the 2001 NCA Organizational Communication Division award for "Best Article of the Year."

Taylor, J. R. (2000). What is an organization? Electronic Journal of Communication/ La Revue Électronique de Communication. www.cios.org/www.ejc/v10n200.htm.
Taylor, J.R. (2000). Is there a “Canadian” approach to the study of organizational communication?. Canadian Journal of Communication. 25 (1), 145-174.

Taylor, J. R. (2000). Apples and orangutangs: the worldviews of organizational communication. Saison Mauve, 3 (1), 45-64.Taylor, J.R. (1999). The other side of rationality: Socially distributed cognition. Management Communication Quarterly, 13 (2), 317-326. This is a revised version of the paper that won the 1998 Arizona State University lecture competition in organizational communication.

Giroux, H. & J. R. Taylor. (1999). L'évolution du discours sur la qualité: D'une traduction à l'autre. Communication et organization (J.-P. Callegari, ed.), 15 (spring). 39-68.

Rogers, P. S., Taylor, J. R. & Finn, T. A. (1999). “A case of telecommunicateions (mis)management” case analyses, Management Communication Quarterly, 12 (4), 580-599.
Taylor, J. R. (1999). What is "organizational communication"?: Communication as a dialogic of text and conversation. The Communication Review, 3 (1-2), 21-63. (Special issue devoted to the work of the research in organizational communication at the University of Montreal) Cooren, F., & Taylor, J. R. (1999). The procedural and rhetorical modes of the organizing dimension of communication: Discursive analysis of a Parliamentary Commission. The Communication Review, 3 (1, 2), 65-101.

Van Every, E. J. & Taylor, J. R. (1998). Modeling the organization as a system of communication activity: A dialogue about the language/action perspective. Management Communication Quarterly, 12 (1), 127-146.

Cooren, F. & J.R. Taylor. (1997). Organization as an effect of mediation: Redefin­ing the link between organization and communication. Communication Theory, 7, 219-259.

Taylor, J. R.& Cooren, F. (1997). What makes communication "organizational"? How the many voices of the organization become the one voice of an organization. Journal of Pragmatics. 27, 409-438.

Taylor, J. R. & Lerner, L. (1996). Making sense of sensemaking: How managers construct their organization through their talk. Studies in Culture, Organizations and Societies . 2, 257-286.

Groleau, C. & Taylor, J. R. (1996). Toward a subject-oriented worldview of information. Canadian Journal of Communication, special issue on "Communication and the Economy" (R. Babe, Universidad de Ottawa, ed.), 21, 243-265.

Taylor, J. R., Cooren, F., Giroux, N. & Robichaud, D. (1996). The communicational basis of organization: Between the conversation and the text. Communication Theory, 6 (1), 1-39.

Taylor, J.R. (1995). Shifting from a heteronomous to an autonomous worldview of organizational communication: Communication theory on the cusp. Communication Theory, 5( 1), 1-35.

Capítulos de libros

Taylor, J. R. (en prensa). Organizing from the bottom up: Reflections on the constitution of organization in communication. In A. Nicotera & L. Putnam.,eds., Communication in action: The communicative constitution of organization and its implications for theory, research, and practice , Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum.

Taylor, J. R., Cooren, F. & Van Every, E. J. (2006). Introduction. In F. Cooren, J. R. Taylor & E.J. Van Every, eds, Communication as organizing: Empirical explorations of the dynamic of text and conversation. Mahway , NJ : Lawrence Erlbaum.

Katambwe, J. M. & Taylor, J. R. (2006). Modes of organizational integration. In F. Cooren, J. R.Taylor & E.J. Van Every, eds, Communication as organizing: Empirical explorations of the dynamic of text and conversation. Mahway , NJ : Lawrence Erlbaum.

Saludadez, J. & Taylor, J. R. (2006). The structuring of collaborative research networks in the stories researchers tell. In F. Cooren, J. R. Taylor & E.J. Van Every, eds., Communication as organizing: Empirical explorations of the dynamic of text and conversation. Mahway , NJ : Lawrence Erlbaum.

Taylor, J. R. & Cooren, F. (2006). Making worldview sense: And paying retrospective homage to Algirdas Greimas. In F. Cooren, J. R. Taylor & E.J. Van Every, eds., Communication as organizing: Empirical explorations of the dynamic of text and conversation. Mahway , NJ : Lawrence Erlbaum.

Taylor, J. R. (2006). Coorientation theory: A conceptual framework. In F. Cooren, J. R. Taylor & E.J.Van Every, eds., Communication as organizing: Empirical explorations of the dynamic of text and conversation. Mahway , NJ : Lawrence Erlbaum.

Taylor, J. R., & Robichaud, D. (2006). Management as meta-conversation: The search for closure. In F. Cooren & L. Putnam, eds., Interacting and organizing: Analyses of a board meeting (provisional title), Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

Taylor, J. R. & Giroux, H. (2005). The role of language in self-organizing systems. In G. Barnett & R. Houston, eds., Self-organizing systems (pp. 127-163). New York: Hampton Press.

Taylor, J. R. (2006). Communication as organizing. In G. J. Shepherd, J. St. John & T. Striphas, Communication as … : Stances on theory . Thousand Oaks, CA : Sage.

Taylor, J. R. (2005). Engaging organization through worldview. In S. May & D. Mumby, eds.,Engaging organizational communication theory and perspectives: Multiple perspectives (pp. 197-221). Thousand Oaks , CA : Sage.

Taylor, J. R. (2004). Dialogue as the search for sustainable organizational communication. In R. Anderson, L. Baxter & K. Cissna, eds., Dialogue (pp. 125-140), Thousand Oaks , CA : Sage.

Zorn, T. & Taylor, J.R. (2004). Knowledge management. In Key issues in organisational communication (ed., D. Tourish & O. Hargie) (pp. 96-112). London : Routledge.

Taylor, J. R. (2000). A common ground, common grounds - or footbridges? In S. R. Corman & M. S. Poole, eds., Finding the common ground (pp. 190-199). New York: Guildford publications.

Taylor, J. R., Flanagin, A., Seibold, D. & Cheney, G. (2000). Organizational communication research: Key moments, central concerns, and future challenges. In Communication Yearbook (W.B. Gudykunst, ed.), vol. 24, (pp.100-138). Thousand Oaks, CA: Sage.

Cooren, F. & Taylor, J. R. (2000). Association and dissociation in an ecological controversy: The Great Whale case. In N. W. Coppola & W. Karis, eds., Connections and directions: Technical communication, deliberative rhetoric, and environmental discourse (pp. 171-190). Part of the series Comtemporary Studies in Technical Communication. Norwood , NJ : Ablex.

Taylor, J.R., G. Gurd & T. Bardini. (1997). The worldviews of cooperative work. In G. Bowker, L. Gasser, S. L. Star & W. Turner, eds., Social science research, technical systems and cooperative work (pp. 379-413). Lawrence Erlbaum Associates.

Taylor, J.R., & G. Gurd. (1996). Contrasting perspectives on non-positivist communication research. In L. Thayer, ed., Organization <---> Communication: Emerging perspectives III (pp. 32-73). Norwood: NJ: Ablex.

Giroux, N. & J. R. Taylor. (1995). Le changement par la conversation stratégique. In A. Noël, ed., Perspectives en management stratégique . Paris : Economica.

Procedimientos de Conferencias y Actas

Taylor, J. R. (2002). Imbrication and organization. Proceedings of the Seventh International Workshop on the Language-Action Perspective on Communication Modeling (LAP 2002), Delft, The Netherlands , June 11-12, pp. 158-169.

Taylor, J. R. (2001). Vivir en una sociedad de innovación. Actas del XIV Seminario Internacional de Sociología (Proceedings of the XIV International Seminar of Sociology), San Juan, Argentina . (Theme: Democracía y participación en las nuevas sociedades de la información).

Taylor, J.R. (2001). The rational organization reconsidered. Proceedings of the Symposium of the 2001 Workshop der Kommission Organisation des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft , E. Kahle, ed , Lueneburg, Germany.

Taylor, J.R. (1998). The limits of rationality: A semiotic reinterpretation of the concept of ‘speech act'. Proceedings of the Third International Workshop on Communication Modeling , Stockholm , Sweden , June 24-26, 35-46.

Giroux, H., J.R. Taylor & F. Cooren. (1998). Memes and the persistence of organizational structures. Proceedings of the Symposium on Memetics , 15th International Congress on Cybernetics, Namur , Belgium , August 24-28.

Taylor, J.R. (1997). Self-organizing communication as an interplay of conversation and text, Proceedings of the Alta Conference on Communication and Self-organizing systems , August 14-17, Alta, Utah.

Taylor, J. R., Cooren, F., Giroux, H. & Robichaud, D. (1996). Are organization and communication equivalent?. Collected papers of the conference and seminar on Organizational Communication and Change: Challenges in the Next Century , sponsored by the Communication Research Center , Department of Speech Communication, Southwest Texas State University , Austin TX, February 11-13, 1996. (8)1-(8)18.

Taylor, J. R. (1995). Les défis du management public à l'ère de l'information. Transactions of the Royal Society of Canada 1994 , Sixth Series, Volume V, 31-57.

Taylor, J. R. (1995). L'informatisation du travail et le «paradoxe de la productivité». Actes de l'Association des économistes québecois (ASDEQ) .

Supervisor de Tesis de Doctorado

Katambwe, Joël Mulamba. La nature du lien organisationnel: Une étude de cas selon une approche discursive. 2004.

Dr. Katambwe est maintenant Professeur agrégé et Directeur Intérimaire du programme en communication, à l'Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), Trois-Rivières, Québec.

Giroux, Hélène. L'évolution du discours sur la gestion de la qualité: Analyse des mécanismes et des conditions du passage d'une rhétorique rationnelle à une rhétorique normative. 2000.
Dr. Giroux es actualmente profesora, HEC-Montreal (Altos Estudios Comerciales).

Harvey, Martine. Analyse comparative des pratiques de deux (2) groupes de releveurs de compteurs (québécois et américains) soumis à la surveillance sur un territoire balisé. Université de Montréal. 1998.
Dr. Harvey es actualmente profesora en la Universidad del Estado de Minnesota.

Robichaud, Daniel. Au delà de l'action et de la structure: Traduction, réseaux d'actants et narrativité dans un processus de discussion publique. Université de Montréal. 1998.
Dr. Robichaud es actualmente profesor en la Universidad de Montreal.

Heaton, Lorna. The impact of culture on computer design and implementation: The CSCW case. Université de Montréal. 1997.

Lerner, Loren. Metaphors of governance: An analysis of discourse themes and patterns . Université de Montréal. 1996.
Dr. Lerner es actualmente profesora en la Universidad Concordia, Montreal.

Cooren, François. Proposition d'une grille d'analyse des actes de langage pour l'étude de la construction et du changement de la réalité organisationnelle. Université de Montréal. 1995.
Dr. Cooren es actualmente profesor en la Universidad de Montreal.

De Medeiros, Narcisse. Culture sanitaire et décodage de messages télévisés de santé chez les Fon du Sud-Bénin. Université de Montréal. 1994.
Dr. de Medeiros es actualmente Director de Comunicación en África oeste y centro, UNICEF, Dakar, Senegal.

Gurd, Geoffrey. Computerization as the intersection of two logics: A hospital case study . Université de Montréal. 1994.
Dr. Gurd es actualmente Director General de una división del Ministerio de la Salud, Ottawa.

Laramée, Alain. Un cadre de référence pour la planification de la communication au service de l'auto-développement régional du Québec. Université de Montréal. 1987.
Dr. Laramée es actualmente profesor de Télé-Université (Universidad de Québec en Montreal), Montreal.

Aréna, Franck. Structures de développement de la communication non-verbale chez les enfants. Universidad de Montreal. 1979.

Parent, Richard. Les effets de la pression de temps sur la solution de problèmes dans un groupe en collaboration. Universidad de Montreal. 1979.

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Pour commentaires ou information : depcom@com.umontreal.ca
Dernière mise à jour : le 16-sep-08

 

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