Sites UdeM  Ce site

 

Université de Montréal Département de communication

En Es

Accueil - Présentation - Nous joindre - Faculté des arts et des sciences

• Personnel
• Programmes d'études
  • 1e cycle
  • 2e et 3e cycles
  • Formulaires
  • Stages
• Cours
  • Répertoire
  • Horaires
  • Plans de cours
• Recherche
  • Laboratoires et centres
  • Colloques et conférences
  • Conférence
    commémorative Spry
• Vie étudiante
  • Associations et publications
  • Bourses
  • Diplômés
  • Guides de l'étudiant
  • Programmes d'échange
• Perspectives d'emploi
• Liens utiles

Robichaud, Daniel

Professeur agrégé

Postdoctorat en communication, University of Colorado, 2000.
Ph.D. en communication, Université de Montréal, 1998
M.Sc. en sciences de la communication, Université de Montréal, 1991

Coordonnées

Laboratoire Langage, organisation et gouvernance (LOG)
A-426, Pavillon Marie-Victorin

Champs de spécialisation

• Communication organisationnelle
• Approches discursives des processus d'organisation
• Théories du social de la communication

Projets de recherche en cours

• Narrativité et savoirs pratiques dans l'action collective (en collaboration avec les chercheurs du LOG, Chaire de recherche Bell, 2004-2005).
• Collaboration dans les équipes multidisciplinaires en contexte institutionnel (FQRSC 2002-2006). 

Publications récentes

• Robichaud, D., Giroux, H. & Taylor, J.R. (2004). The metaconversation: Recursivity of language as a key to organizing. The Academy of Management Review, 29 (4), 617-634.

• Taylor, J.R. & Robichaud, D., & (2004). Finding the organization in communication. Discourse as action and sensemaking. Organization, 11 (3), 393-413.

• Robichaud, D., (sous presse) Agency as institution. In Cooren, F., Taylor, J. R. & Van Every, E. (Eds). Communication as Organizing: Practical Approaches to Research into the Dynamic of Text and Conversation. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

• Cooren, F., Robichaud, D. (sous presse). Globaliser et disloquer en situation d'interaction. Comment asymétrise-t-on une relation. Dans Vincent, D. (dir.) Interactions asymétriques. Québec : Nota Bene.

• Taylor, J.R. & Robichaud, D., (sous presse) The two register of Leadership. In Cooren, F. (Ed.). Interacting and Organizing: Analyses of a Board Meeting. Mahwah, NJ : Lawrence Erlbaum

• Robichaud, D. (2003). Organizations as narrative institutions. In Czarniawska, B. & Gagliardi, P. (Eds). Narratives we organize by. Narrative approaches in organization studies. (37-53). Amsterdam : John Benjamins.

• Robichaud, D. (2002). Greimas' semiotics and the analysis of organizational action. In P. B. Anderson, R. J. Clarke, K. Liu & R. K. Stamper (Eds.), Coordination and communication using signs. Studies in organisational semiotics. (pp. 129-149). Boston, MA : Kluwer Academic Publishers.

• Robichaud, D. (2001). Interaction as a text: A semiotic look at an organizing process. The American Journal of Semiotics, 17 (1), 141-161.

Pour commentaires ou informations : depcom@com.umontreal.ca
Dernière mise à jour : le 22-aoû-07